深圳市有容家具制造有限公司

深圳有容家具制造有限公司（原香港金溢豐家具有限公司）成立于1992年，是一家專業(yè)從事高檔美式家具， 經(jīng)典家具OEM的企業(yè)。一直為美國知名的家具公司Herman Griard Co.、Stanley Furniture Co.、Webb Furniture Co等提供產(chǎn)品代工。 在歐美客戶的苛刻要求及悉心幫助下，在材料應(yīng)用、工藝水平等生產(chǎn)工藝達到很高水平，被歐美的高端市場所接受。多年來，有容的代工的產(chǎn)品品牌一直備受追捧，熱銷于美國、歐洲、中東各地，深受國內(nèi)高端市場消費者的喜愛。

企業(yè)介紹

公司擁有家具專業(yè)設(shè)計師及技術(shù)骨干55名，擁有一支強大、成熟的營銷隊伍，擁有生產(chǎn)員工近500人。有容家具秉承“海納百川， 有容乃大”的經(jīng)營理念，為消費者提供品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品、高水準的服務(wù)、風(fēng)格化的購物環(huán)境和家居設(shè)計，用藝術(shù)點亮人們關(guān)于生活的一切夢想。引進意大利、德國成套原裝家具生產(chǎn)設(shè)備和目前世界上先進的生產(chǎn)工藝，形成了年沙發(fā)生產(chǎn)量達11000套，臥房，茶幾餐廳家具6000套的生產(chǎn)規(guī)模。 公司擁有一套成熟的企業(yè)運作管理機制，于2003年3月順利通過了國際著名認證機構(gòu)WIT公司ISO9001:2000國際質(zhì)量體系認證，這既保證了企業(yè)運作的有序性和可控性，又保證了公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和優(yōu)越性。

有容文化

有容，取意于海納百川，有容乃大。大海的寬廣可以容納眾多河流；即比喻我們公司與時俱進的精神，又比喻公司的資源廣博。公司管理嚴格執(zhí)行ISO9001:2000國際質(zhì)量體系， 并不斷完善工廠內(nèi)部管理體制，建立了一個穩(wěn)定和高效的管理團隊。員工是企業(yè)的最寶貴的資源，公司堅持“以人為本”的原則， 為員工提供一個良好的工作環(huán)境、生活設(shè)施和教育機會， 即保證了公司人員的穩(wěn)定性，也提高了產(chǎn)品的質(zhì)量。

目標與思路

有容家具秉承“海納百川， 有容乃大”的經(jīng)營理念，為消費者提供品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品、高水準的服務(wù)、風(fēng)格化的購物環(huán)境和家居設(shè)計，用藝術(shù)點亮人們關(guān)于生活的一切夢想。全面啟動品牌經(jīng)營戰(zhàn)略，塑造全新的行業(yè)知名高端家具品牌；構(gòu)建現(xiàn)代營銷模式，建立布局合理、穩(wěn)定的市場銷售網(wǎng)絡(luò)；逐步推進集團化管理、品牌化經(jīng)營、規(guī)模化生產(chǎn)的運作模式，實現(xiàn)直屬企業(yè)與控股企業(yè)在集團統(tǒng)一的資源共享、優(yōu)勢互補、策略經(jīng)營下，更有效的占有和擴大市場銷售份額，確保市場銷量逐年攀升。逐步調(diào)整市場運作模式，建立一個穩(wěn)固完善的市場銷售網(wǎng)絡(luò)。公司將改變和調(diào)整過去的工作思路和工作方式，通過旗艦店、總代理、總經(jīng)銷等方式培養(yǎng)并建立一批緊密型的合作伙伴，在開店選址、促銷活動、銷售策略等方面給予全方位的支持、指導(dǎo)服務(wù)，做到開一個店穩(wěn)定一個店，做好做大一個店，提高開店質(zhì)量和單店產(chǎn)出率，構(gòu)建穩(wěn)定的廠商關(guān)系。

圣卡洛（SanCarLo）美式別墅家具——美式家具看起來明亮、大方，整個空間給人以開放、寬容的非凡氣度，讓人絲毫不顯局促?？梢哉f美式家具最吸引人的特點就是大，正是因為有了體積上的優(yōu)勢，其自有一種不可言傳的氣勢。

用人機制定位

有容經(jīng)過多年的發(fā)展，在企業(yè)人才使用方面強烈認識到：人才是有容企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要資源即—核心資本，同時也是有容賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在；吸引和保留優(yōu)秀人才，開發(fā)和優(yōu)化人力資源豐富和增值人力資本，已形成企業(yè)獲得更高生產(chǎn)效率和持續(xù)競爭能力最根本的途徑和依托。“識才盡善，育才盡心，蓄才盡心，用才盡德?！本唧w用工制度上遵循三條原則：一是公平競爭，任人唯賢；二是職適其能，人盡其才；三是合理流動，動態(tài)管理。給予人才舞臺讓所以有抱負有才華的人充分發(fā)揮潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)的人才隊伍建設(shè)。通過持續(xù)有力的培訓(xùn)使每一個進入有容的人得到綜合能力提升。

有容家具將“勤奮、正直、責任、陽光、坦誠”作為員工的德行標準。