上海金獵企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

上海金獵企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是中國(guó)獵頭公司中有名的高端人力資源公司，公司立足上海輻射全國(guó)，是上海最大的獵人部落，下設(shè)：市場(chǎng)推廣部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、行政部、管理部、業(yè)務(wù)部，業(yè)務(wù)部又分為4個(gè)獵聘部，是上海最早成立的獵頭公司之一。

公司規(guī)模

金獵企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司致力于成為客戶(hù)在人力資源服務(wù)領(lǐng)域最好的合作伙伴。客戶(hù)的百分百滿(mǎn)意是金獵獵頭永遠(yuǎn)的追求！

金獵獵頭已與國(guó)內(nèi)300家知名企業(yè)合作和來(lái)自全球21個(gè)國(guó)家，180多個(gè)知名企業(yè)建立了友好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。為來(lái)自全球各地的知名企業(yè)提供過(guò)專(zhuān)業(yè)獵頭服務(wù)，其中包括的崗位有：生產(chǎn)業(yè)、加工業(yè)、房地產(chǎn)、汽車(chē)業(yè)、食品業(yè)、消費(fèi)品、保險(xiǎn)業(yè)、百貨業(yè)、商超業(yè)、軟件業(yè)、IT業(yè)、電子、通訊、水利業(yè)、產(chǎn)品研發(fā)業(yè)、等30幾個(gè)行業(yè)。

公司理念

1、誠(chéng)信原則

金獵獵頭以誠(chéng)信為立業(yè)之本，不輕諾，諾必果。

2、適配原則

我們始終相信：沒(méi)有最好的人才，只有最合適的人才。為此，深刻理解客戶(hù)企業(yè)及人才的實(shí)際狀況、本質(zhì)需求以及可能趨勢(shì)將貫穿在整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中。 我們始終追求企業(yè)與人才的雙向適合性！

3、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注

彼得· 德魯克說(shuō)：“沒(méi)有一家企業(yè)可以做所有的事。即便有足夠的錢(qián)，它也永遠(yuǎn)不會(huì)有足夠的人才。它必須分清輕重緩急。最糟糕的是什么都做，但都只做一點(diǎn)點(diǎn)。這必將一事無(wú)成。” 我們只專(zhuān)注于中高級(jí)銷(xiāo)售管理職位的獵頭服務(wù)，并持續(xù)改進(jìn)專(zhuān)業(yè)服務(wù) 水平，為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。

4、共贏分享

客戶(hù)與金獵獵頭的共贏是我們的目標(biāo)。

5、誠(chéng)信責(zé)任

在工作中，絕不為了吸引人才應(yīng)聘客戶(hù)職位，而編造不實(shí)信息或者惡意夸大。

6、保密原則

對(duì)我們所尋訪到的人才，以及主動(dòng)聯(lián)系我們的人才，均持有相同的道德標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，即保密責(zé)任。未經(jīng)本人同意，金獵獵頭承諾不向任何第三方透露人才的個(gè)人信息，包括姓名、聯(lián)系方式等，可能影響人才的工作或者生活的信息。

7、 可靠原則

不承接沒(méi)有把握的職位；不推薦沒(méi)有賢德的人選；不獵取合作伙伴的人才；

8、合法原則

我們不承接不合法的業(yè)務(wù)，不推薦不守法的人才。具備強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和公益意識(shí)是我們對(duì)每位金獵人的基本要求。