江西萍鋼實業(yè)股份有限公司

? ? ??江西萍鋼實業(yè)股份有限公司（原萍鄉(xiāng)鋼鐵廠，以下簡稱萍鋼股份）始建于1954年，是江西省最早建成投產(chǎn)的鋼鐵企業(yè)。2012年11月，遼寧方大集團實業(yè)有限公司（以下簡稱方大集團）重組萍鋼股份。

? ? ? 萍鋼股份是一個以鋼鐵為主業(yè)，成功向國際貿(mào)易、工程技術、房地產(chǎn)、礦山等行業(yè)多元發(fā)展的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，擁有萍鄉(xiāng)萍鋼安源鋼鐵有限公司、九江萍鋼鋼鐵有限公司兩家鋼鐵子公司，資產(chǎn)總額220余億元，是中國制造業(yè)500強和中國民營企業(yè)500強企業(yè)。

? ? ? 2012年是萍鋼股份的歷史轉折年。當年，萍鋼股份通過重組加盟方大集團，企業(yè)由此從巨額虧損、瀕臨死亡走向新生。重組后，在行業(yè)處于低谷形勢下，萍鋼股份連續(xù)實現(xiàn)逆勢盈利，且盈利水平在行業(yè)排名中不斷上升，2013-2016年利潤總額分別排名第26位、第18位、第15位、第8位。2017年萍鋼股份在主動去產(chǎn)能60萬噸的情況下，實現(xiàn)利稅、利潤總額均創(chuàng)歷史紀錄，其中實現(xiàn)利稅88.88億元、利潤總額64.16億元，利潤總額和噸鋼材利潤在中鋼協(xié)單體會員企業(yè)中分別位列第2位、第4位，較2012年排名分別前進42位、32位，企業(yè)競爭實力實現(xiàn)蛻變。

? ? ? 萍鋼股份堅持以人為本，讓員工共享發(fā)展成果。重組后，員工收入保持年均近10%的增長率，2017年在崗員工（不含中高層）人均收入達12.73萬元，較重組前的2012年人均收入增長8萬余元，增長率達184.79%；員工“五險一金”參保水平穩(wěn)定提升，重組以來萍鋼股份繳費增長率超過江西省和地方社會平均工資增長率；與此同時，重組以來對員工福利政策投入達1.8億元以上。

? ? ? 萍鋼股份視環(huán)保為企業(yè)的“生命線”，堅持綠色發(fā)展理念，全力建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。2016年，萍鋼股份主動關停一座420立方米高爐及配套的煉鋼、制氧等工序，實現(xiàn)去鋼產(chǎn)能60萬噸，同時主動關停了50萬噸的焦化廠。在淘汰落后、主動去產(chǎn)能的同時，萍鋼股份大力推進環(huán)保項目建設，重組以來每年環(huán)保投資都上億元，企業(yè)能耗指標明顯改善，公司先后獲得“中國綠色能源十大先鋒企業(yè)”“全國大氣污染減排突出貢獻企業(yè)”“全國爭創(chuàng)環(huán)境友好企業(yè)”“江西省節(jié)能先進企業(yè)”和“江西省資源綜合利用先進企業(yè)”等榮譽稱號。

? ? ? 萍鋼股份奉行“取之于社會，回報于社會”的宗旨，積極承擔社會責任，熱心公益事業(yè)。在效益增長的同時，公司稅收貢獻不斷增加，重組后的2013—2017年總計上交稅金60.6億元，其中2017年萍鋼股份實現(xiàn)稅金24.72億元，較2012年增長407.42%。

? ? ? 萍鋼股份致力于打造全國棒線精品基地，企業(yè)通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系三大體系認證并運行健康，產(chǎn)品品牌為“博升”牌，涵蓋螺紋鋼筋、高速線材、小型材、中厚板等多系列多規(guī)格產(chǎn)品，獲國家冶金產(chǎn)品實物質量“金杯獎”“中國螺紋鋼筋生產(chǎn)企業(yè)十強”“中國螺紋鋼筋生產(chǎn)十大暢銷品牌”等多項榮譽稱號，萍鋼股份先后獲得全國模范職工之家、中國最具競爭力民營企業(yè)、最有社會貢獻民營企業(yè)、最有社會責任民營企業(yè)等多項榮譽。

? ? ? 走向未來，萍鋼股份在方大集團的領導下，秉承“要聽習總書記的話，跟黨走”的企業(yè)方針和“經(jīng)營企業(yè)一定要對政府有利、對企業(yè)有利、對職工有利”的價值觀，以更加高昂的士氣，更加充足的信心，全面推進精細化管理，提升效益水平，努力實現(xiàn)噸鋼利潤率行業(yè)第一目標，團結帶領廣大員工率先奔小康。